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| 첨부파일 : 공고문(충북07-32).hwp (16KB) | ||||||||||||||||
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충청북도인사위원회공고 제2007- 32호
지방계약직공무원채용시험시행계획 공고
충청북도에서는 지방계약직공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니
참신하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2007년 12월 31일
충청북도인사위원회위원장
1. 채용분야 및 선발예정인원
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근무부서 |
직무분야 |
직 급 |
선발예정 인 원 |
비 고 |
|
충 청 북 도 여성발전센터 |
여성관련 시책개발 (연구․조사) |
지방전임계약직 “나”급 |
1 |
|
※ 전형결과 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음.
2. 응시자격
가. 필수요건
○ 응시연령 : 20세이상 40세이하인 자 (1967.1.1. ~ 1988.12.31.)
○ 거주지 제한은 없으며, 공고일 현재 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며, 다른 관계법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 경력․자격요건
○ 다음 각 호의 어느하나 이상에 해당되는 자
․채용예정직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
․채용예정직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 6년이상 당해
분야의 경력이 있는 자
※채용예정직무분야:사회과학,여성학
3. 직무범위(내용)
○ 여성관련 시책 프로그램 개발 및 연구
- 전문인력․여성지도자 양성, 양성평등, 성인지 등
○ 여성․가족관련 자료조사 및 정책연구
- 여성관련 통계조사, 사회참여․취업, 정보 네트워크 등
4. 시험방법 및 시험일정
○ 1차시험 : 서류전형
○ 2차시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 시험일정을 개별 통보
5. 채용기간 : 3년(업무실적에 따라 2년 범위내 연장 가능)
6. 보수수준 : 충청북도지방계약직공무원규정시행규칙 제9조의 규정에 의함
(연봉 하한액 35,176천원)
7. 응시원서 접수
○ 기 간 : 2008. 1. 11.(금, 1일간으로 근무시간에 한함)
○ 장 소 : 충청북도 총무과(교육고시담당)
○ 방 법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출
※ 우편접수는 받지 않으며 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여야 함
8. 제출서류
○ 응시원서(소정양식) 1통, 응시자격 요건 요약서 1부
※ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 정면 상반신 반명함판 2매 부착
○ 이력서 및 자기소개서(A4 2장 이내) 각 1통
○ 최종학교졸업증명서 및 성적증명서 각 1통
(대학원 졸업자의 경우 대학교졸업증명서와 성적증명서를 함께 제출)
○ 학위증명서, 학위․연구논문 사본 각 1부
- 연구논문의 경우 요약서(A4 2매 이내), 업무연구실적 증빙서 등
○ 경력증명서 1통
○ 자격증 사본 1통(해당자에 한함, 원본 지참)
○ 응시수수료 : 7,000원 상당의 충청북도수입증지를 붙임
9. 기타사항
○ 응시원서, 응시자격요건 요약서, 이력서, 자기소개서는 충청북도 홈페이지에서 출력하여 작성하시기 바랍니다.
○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 충청북도 총무과(043-220-2532)로 문의하시기 바랍니다.
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