울산광역시 개방형직위(도시디자인담당) 채용 공고

 

http://www.daegu.go.kr/Administrative/Exam_Infor.aspx?classNo=0&no=496&rNo=496&page=1&list=0&infoID=4&subInfoID=4 - 채용/시험

 

제목 : 울산광역시 개방형직위(도시디자인담당) 채용 공고

첨부파일 : 공고문(울산08-6).hwp (32KB)

작성자 : 시험관리담당자 날짜 : 2008-01-02 조회수 : 40 울산광역시에서는 개방형직위로 지정된 아래 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다. 1. 임용예정직위 : 도시디자인담당(지방시설사무관 또는 지방계약직 가급) 1명 2. 원서접수기간 : 2008.1.14(월) ~ 1.23(수) 18:00까지 ※ 기타 응시자격요건·제출서류 등 자세한 내용은 공고문을 참고하시거나, 울산광역시(www.ulsan.go.kr) 총무과 고시훈련팀(☎052-229-2441)으로 문의하시기 바랍니다.

울산광역시인사위원회 공고  제2008 - 6호

울산광역시 개방형직위 채용 공고

  우리시에서는 개방형직위로 지정된 아래 직위에 대하여 다음과 같이

공개모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

                                             2008.  1.  3.

                               울산광역시 인사위원회위원장

1. 임용직위 ․ 임용가능직급 ․ 선발예정인원 ․ 주요업무내용

임용 직위	임용가능 직    급	선발예정 인    원	주  요  업  무  내  용
도시디자인 담당	지방시설 사무관 또는 지방계약직 가급	1명	․ 도시디자인 사업에 관한 총괄계획 수립 및 운영 ․ 도시경관디자인 기본계획 및 세부계획수립 및 추진 ․ 디자인 시책개발 및 가이드라인 개발 시행 ․ 공공사업(시설물) 디자인 개발연구 및 감독 ․ 디자인 시범사업 개발 및 시행 운영 ․ 디자인 관련 자치법규 작성 및 정비 ․ 디자인 실무 협의기구 운영 ․ 디자인 관련 행정부서의 디자인 교육 및    정보제공 등

2. 임용(계약)기간 : 2년(업무실적에 따라 연장가능)

3. 임용신분

○ 민간인의 경우에는 채용계약을 통해 해당 직위에 계약직공무원으로

    임용되고, 계약기간 동안 지방공무원법 및 지방계약직공무원규정에

    의한 계약직공무원으로 신분유지

○ 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이

    가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

4. 응시자격요건 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자로서 다음의 자격요건중 하나 이상의 요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음

구   분		자   격   요   건
학력 기준	석사학위 이하인 자	․ 공무원 또는 민간근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야    근무․연구경력 2년 이상인자
	박사학위 소지 자	․ 공무원 또는 민간근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야    근무․연구경력 2년 이상인자
경력 기준	공무원	․ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는    공무원 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ․ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상당하는    공무원으로 4년 이상 근무한 경력이 있는 자
	민간경력	․ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로서 정부(지방자치단체   포함) 산하단체(투자기관 포함) 또는 상장기업의 부장급 이상으로    2년 이상 근무한 경력이 있는 자
실적요건		․ 관련분야에서 탁월한 업무실적으로 국내외 유명기관으로부터    수상경력자 또는 관련분야에서 탁월한 업무실적을 소지한 자 우대
※ 관련분야 : 도시디자인 및 도시경관 분야

 

5. 시험일시․장소 : 개별통보(2월중 예정) ＊형식요건(서류) 심사합격자에 한함

6. 시험방법 : 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출 서류의 이상이 없는 자에

               한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함

○ 능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결능력, 조직관리능력,

               의사전달 및 협상능력

○ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

    - 외국어 능력(영어 등), 정보화능력

7. 응시원서 교부․접수

○ 접수기간 : 2008. 1. 14(월) ~ 1. 23(수) 18:00까지

○ 교부․접수처 : 울산광역시 총무과 (고시훈련담당)

     ※ 응시원서 양식은 우리시 홈페이지(www.ulsan.go.kr)에서 내려받기 가능

○ 접수방법 : 접수처에 직접 제출

8. 제출서류

○ 응시원서 1부(10,000원 상당 울산광역시 수입증지 첩부)

    - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매

○ 이력서(소정양식) 및 자기소개서(A4용지 2매 이내) 각 1부

○ 직무수행계획서(A4용지 20매 이내, 요약서 2매 이내 첨부) 1부

     ※ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향

        및 전망 포함),  정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함

        되도록 작성

○ 졸업증명서(학사․석사․박사) 및 학위증 사본 각 1부

○ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증사본, 연구논문사본, 연구실적

    목록, 기타 실적관련자료 각 1부(해당자에 한함)

    - 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정함

○ 외국어능력 증빙서류, 정보화능력 관련자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

    - 외국어능력 증빙서류 유효기간은 원서마감일 기준으로 2년임

※ 우편접수는 받지 않으며 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증필)을 첨부

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 : 첨부된 서식 출력 사용

9. 보수 수준

○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 아래의 기준에 의하여 책정되며,

    연봉관련 구체적인 금액은 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

    ※ 연봉액(2007년 기준) : 상한액 57,179천원, 하한액 32,499천원

○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 지방공무원 수당 등에 관한 규정이

    정하는 바에 따라 기존 연봉 외에 개방형 직위 보전수당을 매월 지급합니다.

10. 기    타

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

○ 기타 상세한 내용은 우리 시 총무과 고시훈련팀(☎052-229-2441)으로

     문의하시거나 홈페이지(www.ulsan.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

 

 

 

공고문(울산08-6).hwp

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