중년을 위한 노동시장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

중년을 위한 노동시장

 

경북도민행복대학 경산시캠퍼스(시장 최영조)는 2021년 12월 6일 월요일 15시에 경산시립박물관 대강당에서 『경북도민행복대학 경산시 캠퍼스』 후반기 13회차 교육을 실시했다.

 

교육장소는 경북 경산시 박물관로 46(지번주소 사동 655-1) 경산시립박물관(전화 053-804-7313)이다.

 

13회차 강의는 김정환 대표[(주)에스엠피, 커리어 디자이너, Lv.56 베테랑 진로전문가]의 “중년을 위한 노동시장” 주제로 강의를 했다.

 

강의 내용을 살펴본다.

 

● 진로 목표설정 및 관리 ●

◉ 중장년 노동시장의 현실과 대안찾기 ◉

퇴직 후 일의 의미에 대한 이해

중장년 노동시장 현황의 이해

 

◉ 성공적인 재취업 전략 ◉

일의 포트폴리오를 확장하기

고용주와 구직자간의 차이를 이해하자

다양한 재취업지원 기관과 지원 정책 확인

 

◉ 퇴직예정자의 퇴직 후 일자리 탐색

미래유망직종과 도움이 되는 자격증 취득 방법

- 기술직, 영업상담직, 통신관련 직무

진로에 필요한 간이흥미 진단

 

● 중장년 노동시장의 현실과 대안찾기 ●

퇴직 후 일의 의미에 대한 대안찾기

직업, 경력, 소명, 일의 의미를 연구하는 학자들은 세 가지로 일의 의미를 분류한다.

첫째, 단순한 직업(Job)으로서 일이다.

둘째, 자신의 경력(career)을 갲발하기 위한 수단으로써 일에 의미를 둔다.

셋째, 일의 의미를 자신의 소명에서 찾는다.

 

고령자의 일의 의미와 활용의 의미

1. 노년기 일의 의미

2. 노년기의 현실

3. 노년인력 활용의 의미

 

노화와 지적능력의 변화

1. 지능

2. 기억력

3. 학숩능력

4. 사고 및 문제해결 능력

5. 창의성

 

중년의 노동시장 재진입이 어려운 이유

1. 역량 객관화에 오랜 시간 소요

2. 중장년 노동시장에 대한 이해 부족

3. 시대가 많이 바뀌었다

 

● 성공적인 재취업 전략 ●

고용주와 구직자의 차이

고용주가 중시하는 종업원 자질

① 질적인 업무 수행

② 동료와의 좋은 관계

③ 확실한 성과

④ 기본적인 읽기, 수리 능력

⑤ 위기 시 믿을 만한 사람

⑥ 다양한 업무 대처 능력

⑦ 회사에 대한 충성심

 

중장년 근로자의 자질

① 회사에 대한 충성심

② 질적인 업무 수행

③ 위기에 믿을 만한 사람

④ 확실한 성과

⑤ 기본적인 읽기, 수리 능력

⑥ 일/직장에서의 확실한 경험

⑦ 동료와의 좋은 관계

 

중년을 위한 현실적인 조언

1. 자신의 경력과 능력을 과신하지 마라

2. 이(이빨)를 힘주어 무는 것이다

3. 재교육을 받고 시행착오를 겪어라

4. 전직지원 전문기관의 전문 컨설턴트를 만나라

5. 자신의 역량을 객관화 하라

6. 비대면 접촉에 익숙해져라

 

미래유망직종과 도움이 되는 자격증 취득 방법

기술직

① 굴삭기운전기능사

② 지게차운전기능사

③ 조경기능사

④ 전기기능사

⑤ 에너지관리기능사

⑥ 한식조리기능사

⑦ 건축도장기능사

⑧ 방수기능사

⑨ 타일기능사

⑩ 도배기능사

중장년 취업을 위한 유망 직종 자격증 10가지(lifebase.kr 참조)

 

■ 자세한 내용은 사진을 참조하기 바람 ■

 

오늘은 중년을 위한 노동시장에 관해서 알아보았다.

 

김정환 대표[(주)에스엠피, 커리어 디자이너, Lv.56 베테랑 진로전문가]의 “중년을 위한 노동시장” 주제 강의는 중년 취업에 아주 유익 했다.

 

 

중년을 위한 노동시장 강의를 듣고서

 

제8기(2021년) 경산시 SNS 서포터즈 황금천