참고정보

HRDKorea Newsletter 제118호]

황금천 2009. 6. 1. 01:35

 

한국산업인력공단 HRDKorea Newsletter 제118호]

 

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외국인고용허가제 컨퍼런스 개최
? 한국산업인력공단은 5월 26일부터 29일까지 베트남, 몽골, 우즈베키스탄 등 13개 송출국가의 노무관들을 초청해 고용허가제 국제 컨퍼런스를 개최했다. ? 이번 컨퍼런스는 고용허가제 시행 5주년에 앞서, 그간의 성과를 점검하고 상호간의 협력체제를 강화하기 위해 마련됐다. ? 공단은 컨퍼런스를 통해 외국인력의 도입기간을 96일에서 70일 이내로 단축하는 방안 등을 논의하고, 송출국가 담당자들의 어려움을 해결하기 위해 노력했다.
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서울체신청과 MOU체결
□ 한국산업인력공단은 5월 22일 서울체신청과 인터넷 자격증 배송서비스 개선을 위한 MOU를 체결했다. □ 이번 MOU체결로 체신청의 등기우편발송시스템을 공단 내에 설치하고, 공단의 해당부서에서 직접 국가기술자격증의 등기우편을 발송하게 됐다. □ 이에 따라, 우편집중국에서 하던 등기번호생성 및 봉투 지입작업을 공단에서 직접 하게되어, 국가기술자격증 배송에 걸리는 시간이 5일에서 4일 이내로 단축됐다.
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CEO와 창의 미팅
□ 한국산업인력공단은 5월 27일 이사장과 직원들과의 자유로운 대화를 통해 직원들의 애로사항을 청취하고 조직문화를 개선하기 위한 ‘CEO와 창의 Meeting’을 열었다. □ 이번 행사에 참여한 3급 이하 직원 10명은 평소 가지고 있던 공단의 발전상을 제시했고, 유재섭 이사장은 가능한 모든 방법을 동원할 것이라 약속했다. □ 유재섭 이사장은 아울러 ‘최고의 지도자는 최고의 머슴’이라는 생각으로 직원들의 의견에 항상 귀 기울일 것을 다짐하며, 직원들에게 문제의식과 열정을 가지고 업무에 임해줄 것을 당부했다.
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HRDKorea Newsletter 제118호(2009-05-29)
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