한국산업인력공단 HRDKorea Newsletter109호

 

 

'시험정보' 카테고리의 다른 글

2009년 제20회 감정평가사 시험과목 및 합격자결정 방법 변경 󰏚�� 2009년부터 감정평가사 시험과목 및 합격자 결정방법이 변경된다. 1차시험 영어과목은 민간어학시험으로 대체하며 영어과목을 제외한 나머지 과목은 100점을 만점으로 매 과목 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상의 득점자를 합격자로 결정하게 된다. ※ 민간어학시험 TOEFL (PBT/500, CBT/197, IBT/71), TOEIC(700), TEPS(625), G-TELP (65,level-2), FLEX(625) 󰏚�� 또한 2009년도부터 2차시험은 최소합격인원제를 도입하여 매과목 100점을 만점으로 하여 매과목 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상을 득점한 자를 합격자로 결정하되, 최소합격인원에 미달하는 경우에는 최소합격인원의 범위안에서 매과목 40점 이상을 득점한 자 중에서 전과목 평균득점에 의한 고득점자 순으로 ... [more] 고객패널과의 만남의 장 실시 󰏚�� 한국산업인력공단(이사장 : 유재섭)은 12월 10일 공단 각 사업분야의 고객패널 11명과 함께하는 ‘고객패널과의 만남의 장’ 행사를 개최하였다. 󰏚�� 이 자리에서 패널들은 고객입장에서 공단 사업 전반에 대한 의견을 자유롭게 제시하여 공단이 고객섬김경영을 실천할 수 있도록 도왔다. [more] 기능한국인, 직업진로지도강사로 나선다. 󰏚�� 한국산업인력공단 기능장려팀은 12월11일 2008년도 하반기 교수기법 연수를 진행하였다. 󰏚�� 이날 한국기술교육대 윤관식 교수가 기능한국인을 비롯한, 명장 및 기능전승자, 국제대회입상자 등 우수기능인 29명을 대상으로 교육을 진행하였다. 󰏚�� 수료자들은 일선 초․중․고등학교에서 직업진로지도 강사로서 활동하며 기능에대한 부정적인 사회인식을 개선하고 자라나는 청소년들에게 바람직한 직업관을 제시할 것이다. 󰏚�� 기타 자세한 문의는 한국산업인력공단 기능장려팀 (02-3271-9306)으로 하면된다. [more] 2009년도 고용촉진단기적응훈련 위탁훈련기관 공모 2009년 우선선정직종훈련 민간훈련기관 실시사업(일반공모) 선정결과 공고 2009년도 국가기술자격검정 시행계획 공고 최고의 명장들과 함께하는 세계적 기업탐방 Dream Challenger       HRDKorea Newsletter 제109호(2008-12-31) 이 메일은 발신전용입니다. 문의사항은 한국산업인력공단 전자민원창구 혹은 HRD고객센터(1644-8000)를 이용하여 주십시오.

2009년도 경상북도 간호조무사자격시험 시행계획 공고   (0)	2009.01.31
대구광역시 2009년도 간호조무사자격시험 시행계획 공고  (0)	2009.01.24
경상북도 지방소방공무원 채용시험 최종합격자 공고   (0)	2008.12.30
2008.9.27 시행 경상북도 지방공무원임용시험 최종합격자 공고   (0)	2008.12.16
한국산업인력공단 [HRDKorea Newsletter 제107호]   (0)	2008.12.06