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| 첨부파일 : 공고문(정보통신팀장08-1).hwp (56KB) | |||||||||||||||||
대구광역시인사위원회 공고 제2008 - 1호 대구광역시 정보통신팀장 공개모집
우리시에서는 개방형직위로 지정된 정보통신팀장에 대하여 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2008. 1. 10. 대 구 광 역 시 장 대구광역시인사위원회위원장 1. 임용직위 : 정보통신팀장 가. 보직가능 직급 : 지방서기관 또는 지방전임계약직 나. 주요업무 내용 ․정보화기본계획 및 지역정보화 사업 기획 및 추진 ․U-City 기본계획 수립 및 추진 ․행정정보시스템 운영 및 고도화 추진 ․전자정부 통합망 및 시정정보통신망 운영 ․공간정보통합 운영 및 고도화 추진 ․웨어러블 컴퓨터 산업 육성 등 2. 임용(계약)기간 : 3년(근무실적이 우수한 경우 2년 연장 가능) 3. 응시자격요건 ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)각 호의 1에 해당되지 아니하고 타 법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자로서, 정보화 관련분야 학사 이상 학위를 소지하고, 다음의 경력요건 ①～③항중 어느 하나에 해당되거나 실적요건을 갖춘 자 (1) 경력요건 ① 학위 기준 ․석사학위 이하인자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력이 2년 이상인 자 ․박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무‧연구경력이 2년 이상인 자 ② 자격증 기준 ․공무원 또는 민간 근무‧연구경력 4년 이상인 자로서 5급 특별임용자격증 소지 후 관련분야 근무‧연구경력이 2년 이상인 자 ③ 경력기준 ․공무원 경력 - 관련분야에서 1년이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원이상으로서 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년이상 근무한 경력이 있는 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ․민간 경력 - 관련분야에서 2년이상 근무‧연구한 자로서 정부산하단체 또는 상장기업의 부장급 이상으로 2년이상 근무한 경력이 있는 자 (2) 실적요건 ○ 정보화 관련분야에 탁월한 업무실적이 있거나, 정부‧외국정부‧국내외 기관으로부터 수상경력이 있는 자 ※ 관련분야 : 정보관리‧정보처리‧정보체계 및 D/B구축, 정보시스템 (H/W,S/W)설계 및 분석, 지리정보 또는 이와 관련된 분야를 말함 (3) 특별요건(우대요건) ① 정보화 능력 ∙정보화‧전산관련 기술사 또는 기사 자격증 소지자 ∙워드프로세서 및 인터넷활용능력 자격증 소지자 ② 외국어 : 영어, 일어, 중국어 등 자격증 소지자 ③ 기 타 : 정보화 관련분야 10년이상 종사한 경력이 있는 자 4. 시험일시‧장소 및 합격자 발표 : 2008년 2월중 개별 통보 5. 시험방법 ○ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자)에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함. ․전문가적 능력, 전략적 리더쉽, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 ○ 상기 특별요건(우대요건)을 갖춘 자에 대하여 그 수준에 따라 소정의 가점 을 부여함. 6. 응시원서 교부‧접수 ○ 접수기간 : 2008. 1.21(월) ～ 1.23(수), 09:00～18:00 ○ 교부‧접수처 : 대구광역시 총무인력과(고시담당부서) ※ 주소 : 대구광역시 중구 공평로 130, 우편번호 700-714 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) (우편접수는 마감일 18:00시 까지 도착분에 한함) ※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용할 수 있음. 7. 제출서류 ○ 응시원서(10,000원상당 대구광역시 수입증지, 반명함판 사진 2매 부착) 1통 ○ 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1통 ○ 자기소개서(A4용지 2매이내) 1부 ○ 직무수행계획서(A4용지 10매내외, 요약서 2매이내) 1부 ○ 최근 3년간 성과관리카드(공무원에 한함) 1부 ○ 최종학교 졸업증명서 및 정보화 관련분야 학사이상 학위증 사본 각 1부 ○ 경력증명서 각1통 ○ 실적요건관련 업무실적, 수상경력 등 사본 각 1부(해당자 한함) ○ 기타 응시원서 기재내용관련(자격증 등) 증빙자료 각 1부 8. 임용신분 ○ 계약직공무원으로 임용 - 임용계약을 통해 해당 직위에 보임되고 계약기간 동안 지방공무원법 및 지방계약직공무원규정에 의한 계약직공무원으로 임용 ※ 경력직공무원으로서 전보, 승진, 전직, 특별임용의 요건을 갖춘 자는 각 요건별 임용방법에 의하여 경력직공무원으로 임용가능 9. 보수수준 ○ 계약직공무원 : 연봉액은 상한액 64,970천원, 하한액 43,643천원이며 구체적인 금액은 경력 등을 고려하여 결정(‘07년기준) ※ 하한액의 130%(56,736천원)을 초과하여 결정하는 경우 행정자치부장관과 협의하여 결정 ※ 연봉외 급여(12백만원 정도): 직급보조비(월40만원), 정액급식비(월13만원), 직책급업무추진비(월35만원), 가족수당, 자녀학비보조수당 등은 별도 지급 ○ 경력직공무원 : 연봉 외에 매월 10만원의 개방형 직위보전수당 지급 10. 기 타 ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다. ○ 기타 상세한 내용은 대구광역시 총무인력과 (☎053-803-2771~4)로 문의하시기 바랍니다.
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