시험정보

서울특별시 보건정책과장 및 시의회전문위원 공개모집

황금천 2007. 8. 7. 18:32

 

http://www.mogaha.go.kr/ - 공지사항

 

제목 서울특별시 보건정책과장 및 시의회전문위원 공개모집 게시일 2007-07-30 18:00:07
게시자 기획홍보팀 조회수 286
▣ 서울특별시 보건정책과장 및 시의회전문위원 공개모집

   우리시에서는 개방형직위로 지정된 보건정책과장 및 시의회전문위원(보건 사회분야)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                         2007. 7. 31.

                    서 울 특 별 시 장

1. 임용예정직위 및 임용가능 직급, 주요업무내용 : 첨부파일 참조

2. 임용(계약)기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 임용기간 총5년 범위내 연장 가능)

3. 임용신분
  ○ 임용당시 경력직공무원으로서 전보・승진・전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용
  ○ 민간인의 경우는 채용계약을 통해 해당직위에 계약직공무원으로 임용되고, 계약기간 동안 「지방공무원법」 및
     「지방계약직 공무원 규정」에 의한 계약직공무원으로서 신분유지

4. 응시자격요건
  「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자로서 다음의 자격요건 중 어느 하나이상의 요건을 갖춘 경우 응시할 수 있음.

5. 시험일시・장소 : 개별통보(2007. 9월중 시험실시 예정)

6. 시험방법 : 형식요건(서류) 심사합격자에 한하여 다음의 요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함.
  ○ 전문가적능력・전략적 리더십・문제해결능력・조직관리능력・의사전달 및 협상능력

7. 응시원서 교부・접수
  ○ 접수기간 : 2007.8.22(수) ~ 8.28(화) 18:00까지 (우편접수는 마감일 도착 분까지 유효)
  ○ 교부・접수처 : 서울특별시 인사과(인사기획팀)
    - 응시원서 양식은 우리시「홈페이지(www.seoul.go.kr)」에서 내려받기 가능
  ○ 접수방법 : 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송
     (서울특별시 중구 을지로1(태평로1가 31) 서울시청 인사과 우편번호 100-744)

8. 제출서류(편철하지 말고, 견출지도 부착하지 마시오)
  ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서(A4 용지 2매 이내)
     ⇒ 자기소개서는 응시원서 부속서류 참조하여 작성
  ○ 직무수행계획서(A4용지 20매 이내, 요약서 2매 이내 첨부) 1부
  ※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술하되, 서론(정책·사업의 동향 및 전망포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단,
     방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성
    ⇒ 응시원서 부속서류를 참조하여 작성
  ○ 경력증명서(상훈, 저술증명 포함), 자격증(보건정책과장은 의사면허증 필수)·학위증사본, 학위·연구논문사본,
     연구실적목록, 기타 실적관련자료
  ※ 각종 증명서는 원본제출을 원칙, 부득이 사본제출시에는 원본(학위증, 논문 등) 동시 지참
  ○ 외국어능력 증빙서류, 정보화능력 관련 자격증 사본
  ○ 응시수수료(10,000원상당의 서울특별시수입증지 첨부)

9. 보수 수준
  ○ 경력직공무원으로 임용되는 경우 기존 연봉 외에 개방형직위보전수당을 매월 100,000원(전문위원은 50,000원) 지급함
  ※ 다만, 지방자치단체의 장을 달리하여 임용하거나, 국가와 지방자치단체간에 교류 임용될 경우 월 50만원을
     가산하여 지급함
  ○ 계약직공무원으로 임용되는 경우 연봉한계액(개방형4호는 상한액 64,970천원, 하한액 43,643천원,
     개방형5호는 상한액 57,179천원, 하한액 32,499천원) 범위 내에서 정하되 구체적인 금액은 채용예정자의
     능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정함.

10. 기 타
  ○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있음.
  ○ 기타 상세한 내용은 우리시 인사과(☎ 02-731-6221·6621)로 문의하시기 바람.




◈◈◈ 기타 자세한 내용은 해당 홈페이지나, 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다. ◈◈◈


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