[경상북도] 혁신활동 평가, 획기적 인센티브 제공

 

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  경상북도는 혁신 과제 발굴과 혁신자료의 온라인 공유를 통한 혁신문화 정착을 위해 2004년부터 운영중인 「도정혁신 온라인공유방」의 2006년도 하반기 혁신활동 평가결과를 발표하고, 혁신활동 우수자 및 우수부서에 대해 총 460만원의 시상금 지급 및 근무성적평정 실적가점 부여하는 등 인센티브를 제공하여 혁신활동 참여 분위기를 한 단계 더 높이는 계기를 마련하였다.

  「도정혁신 온라인 공유방」활동평가는 2006년도 하반기에 등록된 77건의 혁신과제를 전 직원들이 평가한 결과와 변화관리자(CA) 등 심사위원들의 평가를 합하여 우수혁신과제 부문, 혁신활동 마일리지 부문, 혁신활동 우수부서 부문 등 3개 부문에 대해 우수자를 선정하였다.

  평가결과, 우수혁신과제부문에는 ‘자치단체 세입·세출결산서 작성기준 관련 업무혁신’을 제안한 회계과의 송홍식씨가 최우수상을, ‘대기배출업소 점검결과 나타난 문제점 및 개선’과 ‘행정자료관리 시스템 운영’를 제안한 보건환경연구원의 안상영씨와 자연환경연수원의 이원철씨가 각각 우수상과 장려상을 수상하였으며,

  혁신활동 마일리지 부문에서는 다수의 혁신과제를 제안하여 직원들로부터 좋은 평가를 받은 종합건설사업소의 박무조가 최우수상을, 농업기술원의 고대환씨와 세정과의 박봉수씨가 우수상과 장려상을 각각 수상하였고, 혁신활동 우수부서 부문은 종합건설사업소, 수질보전과, 세정과가 각각 수상하였다.

  앞으로 경상북도는 「도정혁신 온라인 공유방」운영을 더욱 활성화하기 위하여 전 직원의 혁신과제 등록 의무화와 함께 공유방 운영에 대한 홍보를 강화하고, 혁신마인드 향상을 위한 혁신교육을 확대하여 직원들의 자발적 참여를 유도하는 한편, 혁신활동 우수자 및 우수부서에 대한 인센티브를 획기적으로 확대할 계획이다.


(담당부서 : 도정혁신팀 053-950-3949)